ein Studium im Bereich Personal, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung. Recruiting: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich (Inhouse-)Recruiting mit und hast bereits viele der beschriebenen Aufgaben
. Dein untrügliches Gespür und Fachwissen in den Bereichen Recruiting und Vertrieb, macht Dich zum Game Changer für Deine Kunden sowie Bewerber, da Du immer die passende Personallösung für sie parat hast. Du erkennst
. Mit Deinem untrüglichen Gespür und Fachwissen in den Bereichen Recruiting und Vertrieb, bist Du der neue Game Changer für Deine Kunden und hast immer die passende Personallösung parat. Du erkennst Dich hier sofort
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im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und PersonalvermittlungGestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungErstellung von Kandidatenprofilen und Vermittlung
von Personalmarketing-Maßnahmen Regelmäßiger interner Austausch Einbeziehung aktueller Recruiting-Trends Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Alternativ
für die ersten wichtigen Schritte im Recruiting-Prozess von Schlüsselpositionen durch das Kandidaten-Targeting, die Direktansprache (Active Sourcing) und der qualifizierten Vorauswahl von Bewerbenden.Darüber
ZUSAMMEN: Recruiting ist deine Leidenschaft? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Senior
organisieren, kannst du dich als Berater*in ganz auf das Recruiting konzentrieren und dort das Maximale herausholen. Bewirb dich vorzugsweise online oder per E-Mail an career@elbhelden-personalberatung.de. Gib
IHRE AUFGABEN Aufbau sowie Steuerung des internen Recruiting Teams Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses Entwicklung von Suchstrategien und Überprüfung neuer Rekrutierungskanäle
Wir suchen für ca. 20 Stunden am Standort Hamburg für den Bereich Industrial eine/n Werkstudent im Personalwesen (m/w/d) Aufgaben: Unterstützung im kompletten Recruiting vom Erstkontakt